Poslovnice i bankomati
Digitalni servisi
UPOZNAJ NAS
Ljudi i kultura
Vjerujemo da je svaki uspjeh zajednički a da najbolji rezultati nastaju kada rastemo zajedno. Ovdje možete snaznati kako izgleda rad u ASA Banci, šta nas čini posebnim i koje vrijednosti dijelimo, kao i informacije o benefitima i pogodnostima koje nudimo našim zaposlenicima.
Karijera u ASA Banci
Iako su putevi iza nas različiti, cilj je pred nama isti – zajednički uspjeh. Za nas ste više od zaposlenika. Vi ste pokretači naših ideja, nosioci naših vrijednosti i oslonac našeg rasta.Mi vjerujemo da je uspjeh Banke moguć samo kroz uspjeh svakog pojedinca. Zato stvaramo okruženje koje inspiriše, podržava i nagrađuje – gdje su znanje, inovativnost i zajedništvo temelj svega što radimo.
Kroz kulturu učenja, dijeljenja znanja i međusobne podrške, stvaramo okruženje u kojem svaki pojedinac ima priliku da se istakne i napreduje.
Većinu rukovodećih pozicija popunjavamo interno, pružajući edukaciju i kontinuiranu podršku kako bi naši ljudi rasli zajedno s nama. Prepoznajemo i nagrađujemo ideje koje pokreću promjene, performanse koje osiguravaju vrhunske rezultate i kolege koji nas inspirišu svojim primjerom.
Zajedno gradimo kulturu u kojoj posao i život pronalaze balans, gdje podrška porodici, zdravlje i dobrobit zaposlenika nisu privilegija već standard. Kao tim, ne poznajemo prepreke –samo prilike da rastemo i razvijamo se. Dobro došli u zajednicu koja vjeruje u ljude, u tim koji cijeni ambicije. Dobro došli u Banku koja je više od poslodavca, Banku u kojoj stvaramo budućnost gdje svi rastemo – zajedno.
Kako je raditi u ASA Banci?
Pogledajte video inspirisan kadrovima sa internih inicijativa i događaja, a koji na najbolji način prikazuje atmosferu u našem timu i govori o našoj korporativnoj kulturi.
Naše vrijednosti
Posebnu pažnju i važnost pridajemo angažiranosti i mišljenju svih naših kolegica i kolega te nastojimo poticati na razmišljanje izvan okvira i razvijati kreativnost i inovativnost, kao vještine neophodne za lični i poslovni razvoj, ali i razvoj društva u cijelini.
Njegujući kulturu učenja i poticanjem na inovativnost, nastojimo usmjeriti naše kolegice i kolege da ostvare svoj puni potencijal.
Edukacija i prilike za razvoj karijere
Kroz programe razvoja zaposlenih Banka zaposlenicima otvara mogućnost da usavrše svoje vještine, naprave iskorak na svom karijernom putu i ostanu motivisani, fokusirani i pozitivan primjer drugima. Briga o zaposlenima za nas predstavlja izvor inspiracije jer zajedno gradimo ne samo uspješnu karijeru, već i ispunjen i održiv život.
Benefiti i pogodnosti
Potičemo kulturu zajedništva i organizujemo mnoge događaje kako bismo se dodatno povezali, osnažili i zajedničkim snagama pisali nove stranice poslovnog uspjeha.
Kroz različite incijative namijenjene dobrobiti naših zaposlenika stvaramo ugodan ambijent i zdravo radno okruženje. Njegujemo porodične vrijednosti i brinemo o zdravlju te pružamo podršku posebnim programima i aktivnostima namijenjenim učuvanju životnog balansa i prevenciji bolesti.
Naših 5 korporativnih vrijednosti
Iznimno smo ponosni na naše vrijednosti koje svakom zaposleniku služe kao vodilja i putokaz ukazujući na ono što je u ASA Banci važno, ispravno, poželjno i vrijedno.
Integritet
Na profesionalan, odgovoran i dosljedan način se odnosimo prema ispunjenju ciljeva i zadataka, educiramamo se i stručno usavrašavamo, te prema klijentima razvijamo povjerenje i istrajnost.
Transparentnost i otvorenost
Razumijemo uticaj otvorenosti i transparentnosti. Iznosimo vlastite ideje, blagovremene i pouzdane informacije na jasan i jednostavan način, poštujući zakonske okvire i potrebe tržišta.
Proaktivnost
Pratimo, analiziramo trendove na tržištu te mogućnosti primjene u svakodnevnom poslovanju u cilju unaprjeđenja procesa poslovanja. Radimo danas na tome da se napravi iskorak u odnosu na jučer.
Timski rad
Nesebično dijelimo prakse, otvoreni smo za sugestije i nove ideje, prepoznajemo i uvažavamo vrijednost pojedinca i stavljamo interese Tima ispred ličnog interesa.
Istrajnost
Gradimo zdravo radno okruženje, pronalazimo adekvatna rješenja, aktivno slušamo, gradimo dugoročno partnerstvo, saradnju, povjerenje i ne odustajemo, kada ne uspijemo pokušamo ponovo.
Naših 5 vrijednosti čine ključni temelj naše organizacijske kulture i ključni princip međusobnog funkcioniranja. Sve naše kolegice i kolege vlastitim stavom i ponašanjem podstiču na poštivanje naših vrijednosti, dok zaposlenike koji budu prepoznati od strane drugih kao osobe koje najbolje promovišu naše vrijednosti, proglašavamo Ambasadorima vrijednosti u okviru godišnjeg izbora.
Edukacija i razvoj karijere
S ponosom ističemo da smo u protekloj godini ostvarili preko 25.000 sati treninga.
Svjesni smo da je kontinuirano učenje temelj napretka i uspjeha, kako za pojedinca, tako i za cijelu Banku. Kroz kvalitetne treninge i radionice, podržavamo kolegice i kolege da ostvare puni potencijal i pruže vrhunsku uslugu našim klijentima.
Nastavljamo rasti zajedno, ulažući u znanje i potičući kulturu učenja mi potvrđujemo našu posvećenost razvoju i uspjehu svakog člana našeg tima.
KULTURA UČENJA
I Konferencija za zaposlenike ASA Banke - Naši i sjajni
U 2024. godini održali smo prvu konferenciju za zaposlenike ASA Banke pod nazivom NAŠI I SJAJNI. Ponosni smo što smo na jednom mjestu okupili sve naše sjajne zaposlenike kojima smo poslali poruku “Nijedna zvijezda ne sjaji na isti način, ali sve zajedno čine sazvježđe”, te istakli važnost svake individue u stvaranju šire slike uspjeha, jer svaki zaposlenik ASA Banke na svoj unikatan način osvjetljava put svojim kolegama i klijentima.
Prvi dan konferencije govornici g. Tomislav Cvitanušić, prof. dr. Jasna Bajraktarević, prof. dr. Selma Kadić-Maglajlić, g. Darko Mirković svojim inspirativnim predavanjima oduševili su sve prisutne zaposlenike. Poseban dio konferencije predstavljao je panel na kojem su naši zaposlenici podijelili svoje autentične karijerne priče i probudili emocije svojih kolega.
Nakon veoma motivirajućeg i inspirativnog prvog dana, drugi dan konferencije podsjetili smo se na važnost kontinuiranog učenja, te kroz kreativne i interaktivne radionice sa kompanijom LQ iz Zagreba, naši menadžeri svih nivoa imali su priliku osnažiti svoje vještine rukovođenja vodeći se korporativnim vrijednostima ASA Banke i još bolje podržati svoje timove na putu do zajedničkog cilja.
KULTURA UČENJA
Otvaranje ASA Banka trening centra
Kroz programe razvoja zaposlenih Banka zaposlenicima otvara mogućnost da usavrše svoje vještine, naprave iskorak na svom karijernom putu i ostanu motivisani, fokusirani i pozitivan primjer drugima. Njegujući kulturu učenja i poticanjem na inovativnost, nastojimo usmjeriti naše kolegice i kolege da ostvare svoj puni potencijal. Naš posvećen pristup rastu i razvoju svakog člana našeg tima u 2025. godini dodatno potvrđujemo otvaranjem ASA Banka trening centra. Moderan, funkcionalan i adaptibilan prostor za učenje, dijeljenje znanja i razvoj vještina, dodatno opremljen simulacijom podružnice, dati će novu dimenziju treningu naših kolega i uvođenju novih članova tima u bankarski posao, a sve sa ciljem pružanja vrhunske usluge i zadovoljstva naših klijenata.
ASA Bankarska Akademija
Adekvatna edukacija i osposobljavanje novih zaposlenika na poslovima koji podrazumijevaju direktni rad sa klijentima u podružnicama Banke predstavlja jedan od ključnih ciljeva u Trening planu i programu. Kako bismo što bolje pripremili nove zaposlenike za sve poslovne izazove, u 2024. godini smo pokrenuli internu ASA Bankarsku Akademiju.
Kroz predanost visokokvalitetnom uvođenju u posao i edukaciji novih zaposlenika, težimo ne samo izgraditi stručnost, nego i njegovati povezanost sa vrijednostima koje smatramo ključnim. Edukacija i osposobljavanje novih zaposlenika igra ključnu ulogu u formiranju temelja za njihov uspjeh u Banci. Kroz kvalitetne programe obuke ne samo da nastojimo pružiti neophodna znanja i vještine, već i osnov za integraciju novih članova tima u našu kulturu i vrijednosti
ASA e-Learning
U cilju unapređenja profesionalnog razvoja i fleksibilnijeg pristupa obuci zaposlenika, interno smo razvili ASA e-Learning platformu za učenje na daljinu. ASA e-learning platforma omogućava lakši pristup edukacijama i mogućnost zaposlenima da pohađaju kurseve i usavršavaju se bez potrebe za fizičkim prisustvom. Kroz sadržaj na našoj platformu, svaki zaposlenik ima priliku da se upozna s ključnim alatima i informacijama potrebnim za uvođenje u posao i drugim relevantnim temama za obavljanje poslova iz okvira svog radnog mjesta.
Benefiti i pogodnosti
Benefiti usmjereni na porodicu
Work-life balans
Dodatna zdrasvtvena zaštita
Interna edukacija i trening centar
Liderstvo i razvoj karijere
Kroz različite incijative namijenjene dobrobiti naših zaposlenika stvaramo ugodan ambijent i zdravo radno okruženje. Njegujemo porodične vrijednosti i brinemo o zdravlju te pružamo podršku posebnim programima i aktivnostima namijenjenim očuvanju životnog balansa i prevenciji bolesti.
Kreiramo radno okruženje u kojem se cijeni i poštuje individualnost i gdje se nagrađuju izvrsni rezultati, te nudimo potpunu podršku ličnom razvoju u vidu različitih edukacija, očuvanja balansa između privatnog i poslovnog života, kao i podršku za porodicu i zdravlje.
U zavisnosti od radnog mjesta i nivoa složenosti poslova, različiti paketi benefita mogu uključivati dodatna zdravstvena osiguranja, programe retencije, različite pakete finansijskih kompenzacija, dok program Fit&Well uključuje wellness vikende, preventivne sistematske preglede, druženje kroz kontinuirane sportske programe i zajedničke aktivnosti.
Zaposlenici ASA Banke imaju posebne pogodnosti za korištenje usluga Banke, kao i pogodnosti na kupovinu kod široke mreže partnera Banke i članica ASA Grupe.
Otvaranjem trening centra Banka nastavlja ulagati u razvoj zaposlenika i kreirati okruženje koje potiče na rast, jer u ASA Banci svi rastemo, zajedno.