Poslovnice i bankomati
Internet Bankarstvo
Karijera u ASA Banci
Iako su putevi iza nas različiti, cilj je pred nama isti – zajednički uspjeh. Za nas ste više od zaposlenika. Vi ste pokretači naših ideja, nosioci naših vrijednosti i oslonac našeg rasta.Mi vjerujemo da je uspjeh Banke moguć samo kroz uspjeh svakog pojedinca. Zato stvaramo okruženje koje inspiriše, podržava i nagrađuje – gdje su znanje, inovativnost i zajedništvo temelj svega što radimo.
Kroz kulturu učenja, dijeljenja znanja i međusobne podrške, stvaramo okruženje u kojem svaki pojedinac ima priliku da se istakne i napreduje.
Većinu rukovodećih pozicija popunjavamo interno, pružajući edukaciju i kontinuiranu podršku kako bi naši ljudi rasli zajedno s nama. Prepoznajemo i nagrađujemo ideje koje pokreću promjene, performanse koje osiguravaju vrhunske rezultate i kolege koji nas inspirišu svojim primjerom.
Zajedno gradimo kulturu u kojoj posao i život pronalaze balans, gdje podrška porodici, zdravlje i dobrobit zaposlenika nisu privilegija već standard. Kao tim, ne poznajemo prepreke –samo prilike da rastemo i razvijamo se. Dobro došli u zajednicu koja vjeruje u ljude, u tim koji cijeni ambicije. Dobro došli u Banku koja je više od poslodavca, Banku u kojoj stvaramo budućnost gdje svi rastemo – zajedno.
Kako je raditi u ASA Banci?
Pogledajte video inspirisan kadrovima sa internih inicijativa i događaja, a koji na najbolji način prikazuje atmosferu u našem timu i govori o našoj korporativnoj kulturi.
Naše vrijednosti
Posebnu pažnju i važnost pridajemo angažiranosti i mišljenju svih naših kolegica i kolega te nastojimo poticati na razmišljanje izvan okvira i razvijati kreativnost i inovativnost, kao vještine neophodne za lični i poslovni razvoj, ali i razvoj društva u cijelini.
Njegujući kulturu učenja i poticanjem na inovativnost, nastojimo usmjeriti naše kolegice i kolege da ostvare svoj puni potencijal.
Edukacija i prilike za razvoj karijere
Kroz programe razvoja zaposlenih Banka zaposlenicima otvara mogućnost da usavrše svoje vještine, naprave iskorak na svom karijernom putu i ostanu motivisani, fokusirani i pozitivan primjer drugima. Briga o zaposlenima za nas predstavlja izvor inspiracije jer zajedno gradimo ne samo uspješnu karijeru, već i ispunjen i održiv život.
Benefiti i pogodnosti
Potičemo kulturu zajedništva i organizujemo mnoge događaje kako bismo se dodatno povezali, osnažili i zajedničkim snagama pisali nove stranice poslovnog uspjeha.
Kroz različite incijative namijenjene dobrobiti naših zaposlenika stvaramo ugodan ambijent i zdravo radno okruženje. Njegujemo porodične vrijednosti i brinemo o zdravlju te pružamo podršku posebnim programima i aktivnostima namijenjenim učuvanju životnog balansa i prevenciji bolesti.
Naših 5 korporativnih vrijednosti
Iznimno smo ponosni na naše vrijednosti koje svakom zaposleniku služe kao vodilja i putokaz ukazujući na ono što je u ASA Banci važno, ispravno, poželjno i vrijedno.
Integritet
Na profesionalan, odgovoran i dosljedan način se odnosimo prema ispunjenju ciljeva i zadataka, educiramamo se i stručno usavrašavamo, te prema klijentima razvijamo povjerenje i istrajnost.
Transparentnost i otvorenost
Razumijemo uticaj otvorenosti i transparentnosti. Iznosimo vlastite ideje, blagovremene i pouzdane informacije na jasan i jednostavan način, poštujući zakonske okvire i potrebe tržišta.
Proaktivnost
Pratimo, analiziramo trendove na tržištu te mogućnosti primjene u svakodnevnom poslovanju u cilju unaprjeđenja procesa poslovanja. Radimo danas na tome da se napravi iskorak u odnosu na jučer.
Timski rad
Nesebično dijelimo prakse, otvoreni smo za sugestije i nove ideje, prepoznajemo i uvažavamo vrijednost pojedinca i stavljamo interese Tima ispred ličnog interesa.
Istrajnost
Gradimo zdravo radno okruženje, pronalazimo adekvatna rješenja, aktivno slušamo, gradimo dugoročno partnerstvo, saradnju, povjerenje i ne odustajemo, kada ne uspijemo pokušamo ponovo.
Naših 5 vrijednosti čine ključni temelj naše organizacijske kulture i ključni princip međusobnog funkcioniranja. Sve naše kolegice i kolege vlastitim stavom i ponašanjem podstiču na poštivanje naših vrijednosti, dok zaposlenike koji budu prepoznati od strane drugih kao osobe koje najbolje promovišu naše vrijednosti, proglašavamo Ambasadorima vrijednosti u okviru godišnjeg izbora.
Edukacija i razvoj karijere
S ponosom ističemo da smo u protekloj godini ostvarili preko 25.000 sati treninga.
Svjesni smo da je kontinuirano učenje temelj napretka i uspjeha, kako za pojedinca, tako i za cijelu Banku. Kroz kvalitetne treninge i radionice, podržavamo kolegice i kolege da ostvare puni potencijal i pruže vrhunsku uslugu našim klijentima.
Nastavljamo rasti zajedno, ulažući u znanje i potičući kulturu učenja mi potvrđujemo našu posvećenost razvoju i uspjehu svakog člana našeg tima.
Prvi dan konferencije govornici g. Tomislav Cvitanušić, prof. dr. Jasna Bajraktarević, prof. dr. Selma Kadić-Maglajlić, g. Darko Mirković svojim inspirativnim predavanjima oduševili su sve prisutne zaposlenike. Poseban dio konferencije predstavljao je panel na kojem su naši zaposlenici podijelili svoje autentične karijerne priče i probudili emocije svojih kolega.
Nakon veoma motivirajućeg i inspirativnog prvog dana, drugi dan konferencije podsjetili smo se na važnost kontinuiranog učenja, te kroz kreativne i interaktivne radionice sa kompanijom LQ iz Zagreba, naši menadžeri svih nivoa imali su priliku osnažiti svoje vještine rukovođenja vodeći se korporativnim vrijednostima ASA Banke i još bolje podržati svoje timove na putu do zajedničkog cilja.
ASA Bankarska Akademija
Adekvatna edukacija i osposobljavanje novih zaposlenika na poslovima koji podrazumijevaju direktni rad sa klijentima u podružnicama Banke predstavlja jedan od ključnih ciljeva u Trening planu i programu. Kako bismo što bolje pripremili nove zaposlenike za sve poslovne izazove, u 2024. godini smo pokrenuli internu ASA Bankarsku Akademiju.
Kroz predanost visokokvalitetnom uvođenju u posao i edukaciji novih zaposlenika, težimo ne samo izgraditi stručnost, nego i njegovati povezanost sa vrijednostima koje smatramo ključnim. Edukacija i osposobljavanje novih zaposlenika igra ključnu ulogu u formiranju temelja za njihov uspjeh u Banci. Kroz kvalitetne programe obuke ne samo da nastojimo pružiti neophodna znanja i vještine, već i osnov za integraciju novih članova tima u našu kulturu i vrijednosti
ASA e-Learning
U cilju unapređenja profesionalnog razvoja i fleksibilnijeg pristupa obuci zaposlenika, interno smo razvili ASA e-Learning platformu za učenje na daljinu. ASA e-learning platforma omogućava lakši pristup edukacijama i mogućnost zaposlenima da pohađaju kurseve i usavršavaju se bez potrebe za fizičkim prisustvom. Kroz sadržaj na našoj platformu, svaki zaposlenik ima priliku da se upozna s ključnim alatima i informacijama potrebnim za uvođenje u posao i drugim relevantnim temama za obavljanje poslova iz okvira svog radnog mjesta.
Benefiti i pogodnosti
Benefiti usmjereni na porodicu
Work-life balans
Dodatna zdravstvena zaštita
Interna edukacija i trening centar
Liderstvo i razvoj karijere
Kroz različite incijative namijenjene dobrobiti naših zaposlenika stvaramo ugodan ambijent i zdravo radno okruženje. Njegujemo porodične vrijednosti i brinemo o zdravlju te pružamo podršku posebnim programima i aktivnostima namijenjenim očuvanju životnog balansa i prevenciji bolesti.
Kreiramo radno okruženje u kojem se cijeni i poštuje individualnost i gdje se nagrađuju izvrsni rezultati, te nudimo potpunu podršku ličnom razvoju u vidu različitih edukacija, očuvanja balansa između privatnog i poslovnog života, kao i podršku za porodicu i zdravlje.
U zavisnosti od radnog mjesta i nivoa složenosti poslova, različiti paketi benefita mogu uključivati dodatna zdravstvena osiguranja, programe retencije, različite pakete finansijskih kompenzacija, dok program Fit&Well uključuje wellness vikende, preventivne sistematske preglede, druženje kroz kontinuirane sportske programe i zajedničke aktivnosti.
Zaposlenici ASA Banke imaju posebne pogodnosti za korištenje usluga Banke, kao i pogodnosti na kupovinu kod široke mreže partnera Banke i članica ASA Grupe.
Otvaranjem trening centra Banka nastavlja ulagati u razvoj zaposlenika i kreirati okruženje koje potiče na rast, jer u ASA Banci svi rastemo, zajedno.
